Архив меток: Корпоративная культура

1 декабря абоненты, пришедшие в офисы Mobiuz по всей стране, встретились с топ-менеджерами компании и руководителями региональных подразделений, которые в этот день лично помогали с подключением услуг, консультировали, решали вопросы, дарили сувениры и бонусы. «В Mobiuz мы регулярно проводим встречи с абонентами, изучаем их мнения и работаем над улучшением сервиса. Но сегодня мы решили отметить наш день рождения по-особенному — в формате прямого диалога с теми, ради кого мы работаем каждый день. Такое живое общение даёт нам бесценный опыт. ...

В общей сложности 80 участников команды выступили на различных дистанциях — 2 км, 5 км, 10 км и 21 км — продемонстрировав отличные спортивные результаты, командный дух и стремление к личному развитию. Для компаний, входящих в UCMG, участие в марафоне — это не только спортивное событие, но и часть корпоративной философии, основанной на пропаганде активного и здорового образа жизни, укреплении ...

Сегодня мало быть хорошим управленцем — конкуренция растёт, а традиционные методы продвижения больше не работают. Цифровизация и ИИ охватили каждый бизнес-сектор, и те, кто не успевают адаптироваться, остаются позади. Чтобы бизнес продолжал расти и развиваться, лидеру важно расти самому и использовать современные инструменты. Mini-MBA «Управление бизнесом в ИИ-эпоху» помогает разобраться в этих изменениях и даёт практические решения для успеха. Старт следующего потока — 22 ноября. В классической MBA-программе обучение занимает 1−2 года и требует существенных ...

На VII Ташкентском международном фестивале рекламы TAF!25 «Капиталбанк» получил специальную награду «За вклад в повышение международного инвестиционного имиджа Узбекистана». Премия учреждена Комитетом по развитию конкуренции и защите прав потребителей совместно с Маркетинговой ассоциацией Узбекистана и вручается компаниям, чьи проекты усиливают доверие к стране на мировой арене. Международное признание В 2025 году три престижных международных агентства повысили оценки «Капиталбанка», отметив устойчивость ...

Компания Asterium и Сингапурский институт развития менеджмента в Ташкенте (MDIS) подписали меморандум, в рамках которого закреплены планы по подготовке специалистов в областях кибербезопасности, финтеха и Web3. Участниками встречи стали Шахноза Каримова — директор по маркетингу и корпоративным связям MDIS Ташкент и Дильноза Гафурджанова — CMO Asterium. Стороны обсудили ключевые направления для дальнейшего развития образовательной экосистемы. В рамках меморандума были согласованы следующие инициативы: участие в ярмарках вакансий: Asterium будет представлена на мероприятиях, где студенты смогут ...