НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Фото: Пресс-служба президента
Президент Шавкат Мирзиёев 25 июля ознакомился с презентацией новых подходов в системе обеспечения занятости населения и профессионального образования.
По данным пресс-службы главы государства, с начала года банковская система стала активно взаимодействовать с махаллями, оказывая поддержку в обеспечении занятости. Только за первое полугодие к доходной трудовой деятельности были привлечены свыше 3 миллионов человек, говорится в сообщении.
Министр занятости и сокращения бедности Ботир Захидов сообщил о снижении уровня бедности в стране до 6,8% по состоянию на 1 июля. «Если посмотреть на цифры первого полугодия, становится ясно, что выделенные средства и предпринимаемые меры приносят результаты», — отметил он.
Однако, как подчеркнул министр, президент поручил не ограничиваться достигнутым и поставить акцент на вовлечение населения в высокодоходную занятость:
Реклама на Gazeta
«Уважаемый президент дал поручения во втором полугодии и в следующем году не только продолжать работу, но и повысить её качественный уровень, вовлекая людей в более доходные виды занятости».
Кроме того, в сфере трудовых отношений сохраняются бюрократические барьеры, особенно для малого бизнеса. Цифровые инструменты найма используются недостаточно, действующие нормы не стимулируют работодателей официально размещать вакансии, что искажает статистику и мешает точному анализу рынка труда, формированию актуальных направлений подготовки кадров.
В рамках новой модели органы занятости должны трансформироваться из надзорных в партнёрские структуры, обслуживающие работодателей. В частности, планируется:
- отменить штрафы за непредоставление информации о вакансиях;
- отказаться от санкций за отказ в приёме направленных кандидатов;
- создать электронную платформу для взаимодействия между работодателями и соискателями.
Система будет апробирована в Ташкенте, а затем распространена по всей республике. Это позволит органам занятости собирать достоверные данные и эффективно направлять соискателей на подходящие места, при этом окончательное решение о приёме остаётся за работодателем.
«Согласно проекту нового указа, Министерство занятости будет помогать работодателям находить сотрудников. Все прежние требования и обязательства, касающиеся трудоустройства направленных министерством кандидатов, отменяются. Вместо этого Центры содействия занятости будут выполнять функции рекрутеров», — пояснил министр занятости.
Кроме того, вакансии, по которым сложно найти специалистов, будут включены в приоритетные направления профессионального обучения, что позволит целенаправленно организовать подготовку кадров.
Президент, как отметил Захидов, также поручил модернизировать систему профессионального образования. Одной из проблем министр назвал отсутствие инфраструктуры для повышения квалификации.
«Сегодня, если человек — будь то повар, садовник или агроном — хочет развиваться и перейти на новый уровень, для этого просто нет условий. Уважаемый президент дал поручение создать такую инфраструктуру», — сказал он.
Шавкат Мирзиёев поручил внедрить трёхуровневую систему профессионального образования. В частности, предусмотрено внедрение бесплатных онлайн-курсов профессионального образования на узбекском языке (планируется создать 7000 роликов), а также предоставление работающим гражданам возможности пройти переподготовку или повысить квалификацию с использованием «профессиональных ваучеров».
Напомним, в Узбекистане планируется создать 5,2 млн рабочих мест в 2025 году, в том числе 3 млн — при содействии банков. Для этого между регионами распределён 1 млрд долларов кредитных ресурсов. При районных филиалах банков созданы отделы по работе с махаллями, куда назначены махаллинские банкиры.
