НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Проект, запущенный клубом амбассадоров HR-бренда, даёт сотрудникам возможность каждый месяц посещать города, где работают филиалы «Капиталбанка». С июля 2025 года участники проекта преодолевали сотни километров вместе, становились ближе, делились впечатлениями и энергией, а инициатива превратилась в символ дружбы, единства и уважения к культуре страны.
География впечатлений
Июль — Коканд. Путешествие началось в древнем Коканде: сотрудники посетили дворец‑музей Худояр-хана, мечеть Джами и мавзолей Мадаминхана. Атмосфера Кокандского ханства вдохновила участников на новые маршруты.
Август — Фергана. В солнечной Фергане участники побывали в комплексе Пир-Сиддик, известном как Голубиный мавзолей, и на шёлкоткацкой фабрике «Ёдгорлик» в Маргилане, где своими глазами увидели, как рождается легендарный атлас.
Сентябрь — Бухара. Одной из самых масштабных стала поездка в Бухару: около 200 сотрудников из разных филиалов «Капиталбанка» объединились здесь на марафоне Bukhara Night Race. Они прогулялись по ансамблю Ляби-Хауз, крепости Арк, минарету Калян, медресе Мири-Араб и посетили выставку современного искусства Bukhara Biennale.
Октябрь — Карши и Шахрисабз. Команда прикоснулась к истории, посетив дворец Ак‑Сарай, комплексы Дор‑ус Саодат и Дор‑ут Тиловат, мечеть Кок‑Гумбаз и мавзолей Джахонгира.
Ноябрь — Самарканд. Финальной точкой стал Самарканд, где более 220 сотрудников пробежали Samarkand Marathon 2025 и посетили легендарные достопримечательности древнего города: площадь Регистан, некрополь Шохи Зинда и мечеть Биби‑Ханым.
«Мы встретились с десятками коллег из филиалов, прошли сотни живописных километров и привезли с собой главное — чувство единства, дружбы и гордости за то, что мы одна команда», — поделились участники программы.
В рамках поездок сотрудники не только знакомились с историей городов, но и укрепляли командный дух, делились опытом и создавали новые профессиональные контакты. Программа показала, что путешествие — это не просто отдых, а мощный инструмент корпоративного развития.
«Наш успех основан на людях. Проект „Путешествия по Узбекистану“ дал сотрудникам возможность по‑новому увидеть культуру родной страны и ощутить силу единой команды. Мы продолжим поддерживать подобные инициативы, ведь внутренний туризм — это не только национальный приоритет, но и вклад в корпоративную культуру и благополучие сотрудников», — подчеркнула советник председателя наблюдательного совета АКБ «Капиталбанк» Оксана Лындина.
В следующем году банк планирует расширить географию путешествий, уделяя больше внимания малым городам и природным маршрутам. Программа также будет включать спортивные и культурно‑образовательные активности, сочетая вдохновение путешествий с профессиональным развитием.
На правах рекламы.
