НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Фото: Евгений Сорочин / «Газета.uz»
Министерство внутренних дел Узбекистана вынесло на общественное обсуждение проект документа о привлечении пенсионеров ОВД, имеющих многолетний опыт эффективной работы, к профилактике правонарушений на договорной основе.
Ожидается, что они будут работать в махаллях с тяжёлой криминогенной обстановкой в Ташкентской и Ферганской областях. Проект документа не содержит уточнений о том, как именно пенсионеры ОВД будут проводить профилактику и какими будут наделены полномочиями.
Пенсионеров ОВД, как планируется, будут привлекать к работе добровольно по итогам конкурсного отбора. При этом запрещается любая форма дискриминации — по полу, возрасту, расе, национальности, языку, социальному происхождению, имущественному положению, месту жительства, вероисповеданию, наличию судимостей у родственников и другим признакам, не связанным с деловыми качествами и трудовыми результатами.
Для проведения отбора будет создана постоянно действующая конкурсная комиссия, в состав которой входят не менее пяти сотрудников органов внутренних дел. Количество членов комиссии должно быть нечётным.
Реклама на Gazeta
Отбор будет проводиться не реже одного раза в год на основании утверждённого списка махаллей с тяжёлой криминогенной ситуацией.
В начале каждого года определяется необходимое количество пенсионеров для привлечения к профилактической работе, исходя из актуального списка таких махаллей. Договор с пенсионерами действует до утверждения нового списка на следующий год.
Пенсионер не может быть привлечён на договорной основе, если:
- у него имеется неснятая или непогашенная судимость за умышленное преступление;
- он признан судом недееспособным или с ограниченной дееспособностью;
- состоит на учёте в психиатрическом или наркологическом учреждении;
- имеет заболевания или физические недостатки, препятствующие выполнению обязанностей;
- не имеет практического опыта в сфере профилактики правонарушений или имеет менее 5 лет стажа в органах внутренних дел.
Пенсионерам, привлечённым к профилактической работе на договорной основе, выплачивается вознаграждение в размере 100% от получаемой ими пенсии. Выплата производится на основании актов выполненных работ.
