НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Фото: Евгений Сорочин / «Газета.uz»
Центр экономических исследований и реформ (ЦЭИР) и IT-Park представили исследование по оценке деловой среды и адаптации релокантов в IT-секторе Узбекистана.
Публикация результатов исследования совпала с совещанием у президента Шавката Мирзиёева, где тоже говорили о растущем интересе зарубежных IT-специалистов к Узбекистану.
Портрет «в цифре»
Исследование показало, что 96% компаний и 82% IT-специалистов планируют остаться в Узбекистане, а 93% представителей компаний и 81% работников готовы рекомендовать страну коллегам. Это уже не случайные отзывы — это массовый срез настроений.
Портрет среднестатистического релоканта, составленный по опросу, тоже говорит о многом: это не «цифровой кочевник», а взрослый человек 38 лет, в браке (66%), с детьми (40%). То есть человек, который не экспериментирует, а строит жизнь.
IT-Park — количество в качество
Резидентов в IT-Park стало в 54 раза больше, чем в 2020-м. Были 52 иностранные компании — теперь 752. Это даже не рост, это экспонента. Экспорт идёт в 90 стран, половина — в США, Великобританию, Европу. Значит, делают продукт, который нужен в мире. Впрочем, было бы полезно понять, сколько из этих компаний реально ведут разработку и создают продукт здесь, а сколько просто оформились как юрлица для оптимизации издержек или перевода персонала.
Реклама на Gazeta
Налоговые условия для резидентов IT-Park — сильная сторона. Нет корпоративного налога, пониженная ставка НДФЛ — 7,5%, социальные платежи минимальны. В таких условиях компаниям выгодно держать разработку в стране, а не просто открывать представительство. Налоговая система, адаптированная под нужды IT-сектора, стала одним из драйверов экспансии Узбекистана на этом рынке.
Есть над чем работать
Исследование не обошлось без критики, и это нормально. По данным опроса, 78% опрошенных пока не начали в полной мере применять IT-Card — документ, который позволяет гражданам государств, с которыми у Узбекистана действует безвизовый режим, в течение трёх лет свободно выезжать из страны и въезжать обратно, а также передвигаться без перерегистрации.
Причины банальные: сотрудники банков, госструктур и нотариальных структур либо не знают о ней, либо не умеют с ней работать.
Ещё 44% компаний и 41% специалистов жалуются на доступ к банковским продуктам, 53% — на жилищную аренду, 31% — на доступность медицины. Здесь нужно выходить на системный диалог с ЦБ, банками и профильными ведомствами. Именно от решения этих «бытовых» задач станет ясно, останутся ли эти специалисты на несколько лет и поедут ли поднимать уровень «цифры» в регионы страны.
