ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Главная | ОБЩЕСТВО | В Ташкенте открылся международный центр профподготовки трудовых мигрантов. Как он работает и как туда попасть?

В Ташкенте открылся международный центр профподготовки трудовых мигрантов. Как он работает и как туда попасть?

Фото: Евгений Сорочин / Gazeta

В Ташкенте открылся международный центр профподготовки трудовых мигрантов. Как он работает и как туда попасть?

В Учтепинском районе Ташкента открылся крупнейший учебный центр Агентства миграции Intil. В нем желающие отправиться на работу за рубеж по оргнабору могут пройти профессиональную подготовку по стандартам работодателя. «Газета» посетила новый кампус и рассказывает, как попасть на бесплатное обучение.

Сегодня, 16:25  

Общество  

В Ташкенте начал работу международный центр Intil для подготовки граждан к трудоустройству за рубежом. Его создало Агентство миграции при Кабинете министров Узбекистана. Корреспондент «Газеты» побывал в новом центре и ознакомился с его устройством.

Реклама на Gazeta

Комплекс расположился в Учтепинском районе на территории площадью 3,5 га. Его инфраструктура рассчитана на комплексное сопровождение кандидатов на всех этапах — от первичного обращения до выезда на работу.

Сперва соискатель попадает во фронт-офис, где организованы зоны консалтинга, оформления документов, а также представительства банков, авиакасс и визовых служб.

Для изучения теории и языковых занятий обустроен учебный блок с аудиториями на 600 мест. Практические навыки отрабатывают в мастерских на 180 мест, оборудованных под конкретные рабочие специальности.

Языковые тесты и подтверждение профессиональной квалификации проходят в экзаменационном центре, рассчитанном на 120 мест. Кроме того, на территории центра расположен жилой блок — двухэтажное общежитие, которое рассчитано на 400 жителей.

Экзаменационный центр.

Учебный кабинет.

Профессиональный блок включает подготовку по 12 специальностям. Обучение строится на симуляции реальных рабочих процессов, программы учитывают актуальные запросы мирового рынка труда и требования зарубежных работодателей.

Медсёстры проходят практическую подготовку в симуляционном зале — они осваивают тонкости ухода за пациентами в условиях, имитирующих реальные больничные палаты нанимателей.

Крайне высокий спрос со стороны международных партнёров — в сфере гостеприимства и ресторанного бизнеса, отметили в Агентстве по миграции. В классах гостиничного сервиса студентов обучают теории и практике — от стандартов заправки постелей до правил комплексной уборки номеров. В зоне подготовки ресторанного персонала обучают будущих официантов и барменов.

Технический блок включает классы для подготовки водителей вилочных погрузчиков, востребованных в логистических и строительных компаниях. Для этого создана отдельная зона практики, имитирующая склад.

В центре также готовят специалистов по сантехнике, обучая их монтажу бытовых водопроводных сетей, систем горячего водоснабжения и кондиционирования воздуха.

Электротехнику тоже изучают через практические задания — от самых основ до уровня, близкого к промышленному производству. Студенты не только осваивают монтаж электросетей, но и работают с современными технологиями, включая действующие модели систем «умного дома».

профессиональное образование, трудовая миграция, трудоустройствопрофессиональное образование, трудовая миграция, трудоустройствопрофессиональное образование, трудовая миграция, трудоустройствопрофессиональное образование, трудовая миграция, трудоустройствопрофессиональное образование, трудовая миграция, трудоустройство

Центр Intil уже сотрудничает с рядом иностранных работодателей и рекрутинговых агентств, среди которых RecrudMed, RRG, Bilding und Beruf, SBH West, Onodera и KIA Auto Q. В самом здании выделены офисы для постоянного размещения международных партнеров.

Помимо обучения профессии и языку, кандидаты обязательно проходят подготовительные курсы перед выездом. В программе разбирают трудовое законодательство страны назначения, правила охраны труда и техники безопасности, а также культурные особенности и основы адаптации к жизни и работе в новой среде.

По словам директора Агентства по миграции Бехзода Мусаева, название Intil («Стремление») выбрали, чтобы подчеркнуть идею постоянного движения вперёд. Он отметил, что это символ амбиций и желания помочь людям строить лучшее будущее, поскольку, по его словам, любое большое достижение начинается с правильного вдохновения.

«Мы думаем не только об обучении. Мы не просто тренируем людей, мы готовим их к жизни, которая приходит вместе с работой. Помимо учебных классов, в этом кампусе есть пространства, где можно перевести дух, подумать и пообщаться, потому что мы знаем: психологическое давление начинается не на работе, оно начинается в тот момент, когда вы принимаете решение уехать», — заключил Бехзод Мусаев.

На данный момент Intil является самым крупным из более чем 20 аналогичных учебных центров агентства, действующих в республике.

Как пройти подготовку в центре?

В Агентстве по миграции подчёркивают: обучение в Intil принципиально отличается от колледжей или университетов. Его ключевая задача — обучить кандидата стандартам и языку принимающей страны под прямой заказ иностранного работодателя.

В своём официальном телеграм-канале агентство регулярно публикует открытые зарубежные вакансии с указанием требований к кандидатам, условий будущей работы и сроков обучения.

Если соискатель соответствует критериям, ему необходимо пройти регистрацию. После этого организаторы связываются с ним для проведения интервью, по итогам которого начинается подготовительный этап в центре.

Само обучение в центре бесплатное. Для слушателей из регионов предусмотрено проживание в общежитии, которое также предоставляется на безвозмездной основе.

Источник