НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Фото: Пресс-служба президента
Показатели эффективности сотрудников системы обеспечения общественной безопасности МВД будут пересмотрены на основе принципа «от карательной системы — к системе, служащей населению». Об этом говорилось на совещании у президента в среду, где рассматривалось внедрение современных механизмов управления и цифрового контроля в этой сфере.
На долю Департамента общественной безопасности приходится около 30% личного состава МВД. В него входят службы профилактики правонарушений, охраны общественного порядка, безопасности дорожного движения и пробации.
В нынешнее тревожное время надёжное обеспечение общественной безопасности в стране является одной из важнейших задач, подчеркнул глава государства. Эффективное управление столь крупной и сложной системой требует новых подходов, отметил он.
Освобождение участковых от лишних функций
Из-за чрезмерного увеличения числа управленческих звеньев над инспекторами профилактики они уделяют недостаточно внимания вопросам безопасности в махаллях и профилактики преступности, говорилось на совещании.Реклама на Gazeta
Сегодня почти в 9000 махаллей несут службу свыше 10 тысяч инспекторов профилактики. В прошлом году они рассмотрели более 2,5 миллиона обращений граждан, материалы более чем по 470 тысячам случаев направлены в суд.
Подчёркивалась необходимость освободить инспекторов профилактики от несвойственных им функций и выстроить «такую систему, при которой они будут полностью сосредоточены на своей прямой работе — обеспечении безопасности в махалле, предупреждении правонарушений и адресной работе с проблемами населения».
Цифровизация и «общественные помощники»
Предложено ввести практику ежедневного онлайн-инструктажа, организовать службу через электронную систему «Мой инспектор», наладить электронный обмен данными с учреждениями судебно-медицинской экспертизы, обеспечить обучение и повышение квалификации без отрыва от службы — онлайн.
Дополнительно говорилось о формировании групп «общественных помощников», содействующих обеспечению безопасности в махалле.
Введение предупреждений по малозначительным деяниям
Инспекторов предложено наделить полномочиями по принятию решений по отдельным видам правонарушений с внедрением системы административного предупреждения по шести малозначительным деяниям.
Отмечалось, что это позволит инспектору работать непосредственно в махалле, повысит результативность его деятельности и создаст больше возможностей для тесного взаимодействия с населением. О каких деяниях идёт речь, не уточняется.
«Непрерывная профилактика»
Была подчёркнута необходимость наладить систему «непрерывной профилактической работы». Для этого ожидается создание целостного механизма, объединяющего на уровне махалли инспекторов профилактики, инспекторов-психологов в школах и инспекторов по вопросам женщин.
Этот механизм должен служить «раннему предупреждению проблем среди молодёжи, женщин и в семьях». Будет внедрена информационная система профилактики, которая обеспечит обмен данными в режиме реального времени и доступ к единой базе данных.
Целевая подготовка кадров
Система подготовки сотрудников общественной безопасности пересматривается на основе адресного дуального обучения, тесно связанного с практикой.
В частности, предложена новая модель целевой подготовки инспекторов профилактики, инспекторов пробации, специалистов патрульно-постовой, дорожно-патрульной и охранной служб во взаимодействии между Академией МВД и Университетом общественной безопасности. Теория и практика будут сочетаться на первом курсе в соотношении 80/20, на втором — 60/40, на третьем — 50/50.
«В учебном процессе будут формироваться такие практические компетенции, как осуществление социальной профилактики, выполнение процессуальных действий, принятие правильных решений в нестандартных ситуациях, боевая подготовка, психологическая устойчивость, культура общения и управление подразделениями», — говорится в сообщении пресс-службы президента.
Слушатели и студенты будут назначаться на должности стажёров, получат полномочия на самостоятельное ведение дел и принятие решений, при этом их деятельность будет осуществляться под контролем и ответственностью наставника. В течение пяти лет после окончания обучения за ними будет вестись мониторинг, а уровень квалификации будет системно повышаться, отмечается в сообщении.
