НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Шавкат Абдураззаков
Фото: Пресс-служба хокимията Наманганской области
Хоким Наманганской области Шавкат Абдураззаков дал интервью журналистам в рамках III Международного форума по сокращению бедности «От бедности к благополучию», который прошёл в регионе.
По его словам, прежние хокимы «завидуют хокимам нового Узбекистана», поскольку президент даёт поручения только после того, как они обеспечены финансированием, расчётами и правовой базой. Ниже — отредактированная версия интервью с сохранением смысла. Вопросы задавали несколько журналистов.
— Почему Наманган выбран в качестве принимающей стороны форума?
— Для нас большая честь, что в Намангане прошёл такой крупный международный форум. Уважаемый президент также принимал участие в этом форуме. Что касается того, почему именно Наманган выбран в качестве принимающей стороны, до 2017 года бизнес и промышленность в области были развиты слабо.
После начала политики «Нового Узбекистана» наш уважаемый президент создал все условия для малого бизнеса. В Намангане не было градообразующих предприятий — химических комплексов, автомобильных заводов, нефтеперерабатывающих предприятий. Здесь всё было построено на основе малого бизнеса.
Именно поэтому уважаемый президент выбрал Наманган. Наманган стал примером того, как можно обеспечить благополучие региона без крупных ресурсов и предприятий. За последние годы у нас создано 72 малые промзоны, где сегодня работают 1500 предприятий. Также открыты две свободные экономические зоны, созданы условия для малого бизнеса и иностранных инвестиций.
Реклама на Gazeta
В 2024 году Наманган привлёк 3 млрд долларов иностранных инвестиций. В этом году мы поставили цель довести этот показатель до 4,2 млрд долларов. Кроме того, в этом году мы впервые доведём экспорт до 1 млрд долларов.
Помимо этого, в области развивается туристическая инфраструктура. В этом году мы планируем привлечь 1,5 миллиона иностранных туристов. Ранее этот показатель составлял всего 50−100 тысяч человек. Благодаря усилиям нашего президента, Наманган превращается в такой привлекательный центр.
Сейчас в Намангане есть крупнейший в стране тематический парк — «Долина легенд». Всем вам я советую посетить этот парк. Надеюсь, прошедшее мероприятие даст «второе дыхание» нам, нашему населению и предпринимателям.
— На одном из совещаний под председательством президента отмечалось, что в Намангане 55 тысяч трудоспособных людей остаются без работы. Сколько из них имеют профессию? В какие сроки планируется решить вопрос их трудоустройства? Что предпринимается для оказания им материальной помощи?
— Когда наш президент в 2020 году впервые открыто заговорил о бедности, её уровень в Намангане составлял 14%. Показатель снизился до 5,4%, что соответствует 52 тысячам семей. К концу года мы планируем снизить этот показатель до 25 тысяч.
За этими цифрами стоит фундаментальная работа. Благодаря таким инициативам, как «Женская тетрадь», «Молодёжная тетрадь», ряду других систем, а также деятельности фондов «Саховат ва кумак» удалось наладить материальную помощь каждому слою населения, каждому молодому человеку, каждой женщине.
Кроме того, как я отметил выше, в рамках поддержки бизнеса создаются промышленные зоны, реализуются программы семейного предпринимательства, по всей республике 235 тысяч гектаров хлопковых и зерновых земель распределяются среди населения по 50 соток. Всё это оказывает влияние на снижение бедности.
Только в Намангане за три года 24 тысяч га земли выделены малоимущим и молодым семьям. Это позволило заметно снизить уровень безработицы, многие наши мигранты вернулись на родину и получили возможность зарабатывать здесь. Вывод из бедности осуществляется через такие системные меры.
— Какой уровень образования в 52 тысячах семей?
— Среди них есть разные семьи. В некоторых живут люди с инвалидностью, им оказывается отдельная помощь через Национальное агентство социальной защиты. Есть и такие, кого необходимо обучать профессиям, для них помощь оказывается через моноцентры. Контингент очень разный.
Надо признать, что есть и семьи, привыкшие к иждивенчеству. По ним тоже ведётся отдельная работа.
— В Намангане проживает более 3 миллионов человек, но доля строительства и промышленности в валовом региональном продукте области остаётся низкой. Почему?
— Это относительный показатель. Если говорить о строительстве, то за 50 лет — до 2017 года — в нашей области было построено всего 613 многоквартирных домов, и они не были выше пяти этажей. После 2017 года построено более 700 многоквартирных домов. В районах 24−25 лет вообще не строились многоэтажные дома.
Сейчас в массивах «Новый Узбекистан» в Чустском и Папском районах строятся 11- и 16-этажные жилые дома. Здание, где мы сейчас находимся — Конгресс-холл — построено в Новом Намангане. В этом же районе планируется возведение 191 жилого дома и обеспечение жильём 200 тысяч жителей.
На первом этапе было построено 80−90 жилых домов, сейчас продолжается второй этап — будет построено более 70 домов, здания будут 16-этажными, появятся и 21-этажные. Кроме того, здесь строятся 4 высших учебных заведений. Этот район превращается и в своеобразный студенческий городок.
В Конгресс-холле состоялся III Международный форум на тему «От бедности к процветанию». Фото: Пресс-служба хокимията Наманганской области
Если говорить о доле строительства в валовом региональном продукте, то ВРП заметно растёт, и это касается и других сфер. Например, в сельском хозяйстве наблюдается рост за счёт внедрения инноваций и технологий, то есть отрасль тоже не стоит на месте.
По показателям роста промышленности Наманган занимает одно из ведущих мест в республике.
— Почему прилегающий район получил название «China Town»? Так будет называться вся территория?
— Нет, только та часть. Нам нужно перенимать китайский опыт во многих сферах. Когда мы ездили туда с делегацией, увидели, что на компактных территориях в 5−6 гектаров условия проживания организованы на уровне гостиничного сервиса.
На первых этажах нет транспорта — всё вынесено в подвальные уровни, а сверху устроены зелёные зоны для людей. Управляющие компании работают как гостиничный персонал. Чтобы перенести такой уровень качества, мы организуем на углу дороги проект под названием China Town.
Стоимость проекта составляет 750 млн долларов. Здесь планируется построить 20-этажные жилые комплексы почти на 6000 квартир и один пятизвёздочный отель. На территории в 66 га, кроме жилья, будут возведены офисы, торговые и сервисные объекты, детские сады, школа и мечеть. Завершение проекта ожидается в 2027 году.
Макет проекта China Town. Фото: хокимият Наманганской области.
— Вы много лет работаете хокимом области. По каким направлениям сложнее всего организовать работу в Намангане?
— Прежние хокимы завидуют хокимам Нового Узбекистана. Ведь какое бы поручение ни дал наш уважаемый президент, оно сопровождается необходимыми средствами, расчётами, законодательной базой и доводится до исполнения. Все дела выполняются поэтапно, ничего не остаётся незавершённым. Благодаря системной работе не допускается, чтобы что-то оставалось нерешённым.
Разумеется, трудности и определённые задержки могут встречаться. Но главная проблема сейчас в том, что по мере роста производства и сферы услуг растёт и спрос на рабочую силу, а квалифицированных кадров не хватает.
Недавно президент в своём выступлении уделил особое внимание профессиональному образованию и поставил задачи по восстановлению техникумов. Именно в сфере кадров нам ещё предстоит работать. В наших фабриках с тысячами рабочих мест сотни вакансий остаются незаполненными. Это наша основная проблема, над которой мы работаем.
Такая проблема есть во всех регионах: фабрики вынуждены привозить специалистов из-за рубежа, нанимать работников из Бангладеш, Пакистана. Для среднего звена нам необходимо готовить инженеров и технологов. Над этим мы сейчас работаем.
— На совещании у президента было заявлено, что специалисты клуба «Аякс» будут заниматься подготовкой молодёжи к профессиональному футболу в Намангане. Можете ли вы рассказать о деталях этого соглашения?
— Наш президент хорошо знает, что народ Намангана любит футбол, а «Навбахор» — это народная команда. По его поручению мы провели переговоры с футбольным клубом «Аякс». Мы будем привлекать оттуда специалистов.
У нас создана необходимая инфраструктура: работают три футбольные академии, есть футбольные школы. В эти школы мы планируем привезти 11 специалистов, которые будут воспитывать игроков и готовить их к участию как в национальном чемпионате, так и в зарубежных турнирах. Контракты с тренерами уже подписаны, и в ближайшее время мы их пригласим.
