НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Фото: Мадина Аъзам / Gazeta
В Узбекистане 10−20 сентября был проведён мониторинг соблюдения трудового законодательства при сбора хлопка, сообщила пресс-служба Министерства занятости и сокращения бедности.
Во время изучения ситуации более чем 300 сборщикам хлопка оказана помощь в заключении сезонных трудовых договоров.
В 11 случаях были выявлены нарушения трудового законодательства, и к должностным лицам применены меры по статье 49 Кодекса об административной ответственности (нарушение законодательства о труде и охране труда — штраф от 5 до 10 БРВ, при повторном нарушении в течение года — от 10 до 15 БРВ).
Реклама на Gazeta
К трём должностным лицам, которые допустили принудительный труд в ходе хлопковой кампании, были приняты меры в соответствии с частью 1 статьи 51 КоАО (административное принуждение к труду — штраф от 50 до 100 БРВ).
Министерство напомнило, что в Узбекистане любая форма принудительного труда строго запрещена, и в отношении нарушителей предусмотрена ответственность.
«Газета» ранее сообщала, что в Сурхандарьинской области заместитель хокима Сариасийского района Дилфуза Тошматова требовала от активистов махалли привлекать людей к сбору хлопка. «Ты женщина или нет, бессовестная?!» — сказала она, обращаясь к сборщикам. За принуждение к труду она была оштрафована на сумму 50 БРВ (20,6 млн сумов).
Министерство сельского хозяйства установило рекомендованную цену в 2000 сумов за 1 кг хлопка, собранного вручную, и 1373 сума — за 1 кг хлопка, собранного с помощью машин. Министерство также отметило, что практикуется самостоятельное установление цены за сбор хлопка на основе договорённости между кластером, руководителями фермерских хозяйств и сборщиками.
