НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Фото: Пресс-служба президента
В Узбекистане планируется расширить трудовую миграцию и компенсировать расходы на обучение. Об этом 20 апреля говорилось на совещании у президента.
По данным, приведённым на презентации, сегодня около 1,2 млн граждан Узбекистана работают почти в 40 странах мира.
При этом в странах Европы и Восточной Азии растёт спрос на квалифицированную рабочую силу. В частности, зарубежные работодатели уже направили заявки более чем на 100 тысяч специалистов: Германии требуется 40 тысяч медсестёр, Японии — 15 тысяч работников в сферах строительства, логистики и сервиса.Реклама на Gazeta
В связи с этим приоритетом определено расширение географии трудовой миграции, прежде всего за счёт выхода на высокодоходные рынки.
Глава государства отметил, что важную роль играют совместные образовательные программы с иностранными компаниями по принципу «профессия плюс язык».
В рамках 12 таких проектов обучаются 8500 человек, из которых 3000 уже трудоустроены за рубежом. Планируется увеличить число проектов до 20 и расширить охват обучения на 50% — до более чем 10 тысяч человек.
В Ташкенте предусмотрено создание центра целевой подготовки с обучением по 12 профессиям и 7 иностранным языкам, а также с возможностью сдачи экзаменов и выдачи международных сертификатов. Центр будет включать кампус на 600 мест.
Кроме того, в медицинских техникумах Андижана, Самарканда, Ферганы и Ташкента организуют специальные курсы для подготовки медсестёр к международным экзаменам. Также планируется расширить систему подготовки специалистов строительных профессий.
В регионах предложено создать единые миграционные центры и хабы по обучению вождению.
Отдельное внимание уделено развитию сезонной занятости. В рамках 12 новых международных соглашений поручено расширять сотрудничество с США, Великобританией, Францией, Испанией, Италией, Турцией и Южной Кореей.
В числе новых финансовых механизмов обсуждается компенсация 50% расходов на изучение иностранных языков и полное покрытие затрат на профессиональные экзамены. При этом средства планируется предоставлять напрямую гражданам.
Также ожидается внедрение системы стимулирования иностранных работодателей и рекрутинговых компаний за каждого трудоустроенного работника из Узбекистана.
Кроме того, планируется дальнейшее развитие платформы «Работа за рубежом» (xorijdaish.uz, Telegram-канал платформы) с внедрением технологий искусственного интеллекта для упрощения процессов трудоустройства и взаимодействия с работодателями.
Напомним, в 2025 году объём денежных переводов в Узбекистан составил 18,9 млрд долларов, увеличившись на 27,2% по сравнению с 2024 годом (на $4,1 млрд). Эти поступления способствовали поддержанию баланса на внутреннем валютном рынке.
Денежные переводы от узбекистанцев, работающих в развитых странах и ряде государств Азии, вырос почти на 22% и достиг 3,49 млрд долларов.
В августе 2025 года в Ташкенте начал работу Ресурсный центр для мигрантов. Здесь консультируют граждан перед выездом за рубеж, рассказывают о легальных возможностях трудоустройства и помогают возвращающимся домой. Центр открыли Евросоюз, Агентство миграции и Международный центр по развитию миграционной политики.
