НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Фото: Пресс-служба МИДа
Узбекистан и Швеция подписали межправительственное соглашение о миграции и мобильности и совместную декларацию о реализации пилотной программы в этой сфере, сообщили пресс-службы Министерства иностранных дел Узбекистана и Агентства миграции.
Документы были подписаны 10 июня по итогам встречи заместителя министра иностранных дел Узбекистана Музаффара Мадрахимова с государственным секретарём Министерства иностранных дел Швеции по вопросам международного сотрудничества в целях развития и внешней торговли Дианой Янсе.
Стороны обсудили состояние и перспективы сотрудничества в политической, торгово-экономической, инвестиционной, миграционной, образовательной, инновационной, фармацевтической, промышленной, сельскохозяйственной и культурно-гуманитарной сферах.Реклама на Gazeta
Они также подчеркнули важность продолжения регулярных консультаций между внешнеполитическими ведомствами двух стран и расширения межпарламентских контактов.
Музаффар Мадрахимов и Диана Янсе отметили необходимость обеспечения безопасной, упорядоченной и легальной миграции, создания новых возможностей для трудовых мигрантов, совершенствования консульских услуг и реализации совместных инициатив по защите прав человека.
О подписанных документах
Соглашение и декларация формируют гарантированный двумя государствами правовой механизм, который будет регулировать возможности граждан Узбекистана для легальной работы, обучения и проживания в Швеции.
Документы предусматривают налаживание сотрудничества по подготовке квалифицированных специалистов для шведского рынка труда в сферах медицины, техники, услуг и ухода за людьми. Планируется создание механизмов взаимодействия между узбекистанскими кандидатами и шведскими работодателями.
Как сообщили «Газете» в пресс-службе МИДа, соглашение, в частности, предусматривает обмен информацией о шведском рынке труда, административных процедурах и условиях доступа к нему. Для поиска работы планируется использовать цифровые платформы и целевые информационные кампании, которые помогут соискателям из Узбекистана устанавливать контакты со шведскими работодателями.
В МИДе отметили, что документ также закрепляет гарантии для граждан Узбекистана, работающих в Швеции, и членов их семей. В частности, условия труда и уровень оплаты должны обеспечиваться в соответствии со шведским законодательством, а вопросы социального обеспечения, включая случаи болезни и беременности, регулируются предусмотренными соглашением механизмами защиты.
Кроме того, предполагается расширение программ академического обмена для студентов, докторантов и молодых исследователей.
По данным МИДа, стороны намерены расширять сотрудничество в сфере профессионального образования и подготовки кадров. Планируется развивать отраслевые программы изучения шведского языка, а также внедрять учебные модули по охране труда и здравоохранению.
Соглашение также предусматривает упрощение визовых процедур и введение 30-дневного безвизового режима для владельцев дипломатических паспортов.
Узбекистан и Швеция намерены усилить механизмы взаимодействия для борьбы с нелегальной миграцией, торговлей людьми и подделкой документов. Соглашение предусматривает сотрудничество по вопросам возвращения граждан, незаконно находящихся на территории другой страны. Как пояснили в МИД, механизм направлен на сокращение нарушений миграционного законодательства. При этом будет соблюдён принцип достойного обращения с возвращаемыми лицами.
Что касается пилотной программы, в её рамках планируется изучить потребности шведского рынка труда и организовать программы изучения шведского языка и профессиональной подготовки для участников миграционных программ. В этом двум странам поможет Международная организация по миграции.
