НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Сертификация Top Employers Institute проводится на основе комплексного HR Best Practices Survey, который охватывает ключевые направления работы с персоналом — от стратегии управления талантами и обучения до вовлеченности, благополучия, разнообразия и инклюзии. Получение статуса Top Employer свидетельствует о системном и устойчивом подходе компании к развитию человеческого капитала.
«С 2024 года мы каждый год подтверждаем статус Top Employer, и для нас это не просто награда. Сегодня Beeline Uzbekistan — единственная компания в телеком-отрасли Узбекистана, обладающая данным статусом, что особенно ценно для нашей команды. Мы стремимся создавать комфортную и мотивирующую среду, где каждый чувствует свою ценность, получает возможности для обучения и карьерного роста. Подтверждение сертификата 2026 года вдохновляет нас двигаться дальше и достигать большего», — отметила София Гайнутдинова, директор по работе с персоналом и организационному развитию Beeline Uzbekistan.
В 2025 году Beeline Uzbekistan стал лауреатом международной премии EMBRAS 2025 в номинации «Инновации» за внедрение электронного кадрового документооборота, который дал возможность почти полностью перевести кадровое делопроизводство в цифровой формат, повысить прозрачность процессов и упростить взаимодействие сотрудников с HR-дирекцией.
В том же году компания была удостоена специальной награды на церемонии Inson uchun — за вклад в развитие инклюзивной занятости и создание рабочих мест для людей с инвалидностью.
Особое внимание компания уделяет развитию молодых специалистов. Программа Bee Generation, которая в 2025 году прошла уже 18-й сезон, предлагает студентам и выпускникам подключаться к реальным проектам компании для получения практического опыта. Более 45% участников программы продолжают карьеру в Beeline Uzbekistan, что подтверждает эффективность программы Bee Generation
Сегодня команда Beeline Uzbekistan насчитывает более 2 тысяч сотрудников. Корпоративная культура компании основана на принципах открытости, командной работы и поддержки права на эксперимент. Регулярные встречи топ-менеджмента с сотрудниками, развитая система обратной связи и корпоративные инициативы способствуют формированию атмосферы доверия, вовлеченности и ориентации на результат.
О Beeline Uzbekistan
Beeline Uzbekistan (Unitel LLC) предоставляет услуги цифрового оператора под торговой маркой Beeline Uzbekistan с 12 сентября 2006 года. Компания является одним из крупнейших налогоплательщиков страны и за время своей деятельности уплатила налогов на сумму около 2,1 млрд долларов. В компании работают более 2 тысяч сотрудников. Beeline Uzbekistan получил статус Top Employer 2024, 2025 и 2026.
Beeline Uzbekistan входит в состав VEON Group. С момента выхода на рынок в 2006 году VEON инвестировал более 1,6 млрд долларов США в телекоммуникационный сектор Узбекистана.
VEON — международный цифровой оператор, предоставляющий услуги более чем 150 млн пользователей связи и около 120 млн ежемесячно активных пользователей цифровых сервисов. Ведя деятельность в пяти странах, где проживает свыше 6% населения планеты, VEON меняет жизнь людей с помощью технологий, которые расширяют их возможности и стимулируют экономический рост. Штаб-квартира компании расположена в Дубае, акции котируются на бирже NASDAQ. Подробности — на сайте.
Сайт: beeline.uz
Facebook: fb.com/beeline.uz
Instagram: @beeline_uzbekistan
Telegram: t.me/beelineuzbekistan
X: x.com/beeline_uz
LinkedIn: linkedin.com/beeline-uzbekistan
На правах рекламы.
