НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
30 июня и 2 июля Click представил свои HR- и ESG-инициативы на CIPD People Management Awards 2026 (британская премия в сфере управления персоналом (HR), обучения и развития (L&D) и организационного развития (OD)). Компанию представили директор департамента по управлению персоналом Евгения Массино и руководитель управления PR Гульноза Давлетмендова.
В центре выступлений была идея о том, что цифровые технологии могут помогать не только бизнесу и пользователям, но и развитию корпоративной культуры и социальных инициатив.
Click представил:
- программу по развитию корпоративной культуры Click Jamoa;
- внутреннюю HR-платформу Click Choyxona;
- благотворительный сервис Inson Uchun;
- экологический проект Yashil Meros.
Сегодня продуктами Click пользуются более 23,5 млн человек. По мере роста компании одной из ключевых задач стало сохранение сильной корпоративной культуры. Ответом стала программа Click Jamoa, основанная на новых ценностях компании — Customer, Leadership, Innovation, Collaboration и Knowledge. Эти принципы были интегрированы в HR-процессы, внутренние коммуникации и программы развития сотрудников.
Практическим продолжением трансформации стала цифровая платформа Click Choyxona, объединяющая систему признания, геймификацию, внутренний маркетплейс и инструменты поддержки инициатив сотрудников.
«Технологии не создают культуру. Культуру создают люди. Технологии просто делают эту культуру видимой каждый день», — отметила Евгения Массино.
Следующее выступление было посвящено ESG-проектам. Inson Uchun — благотворительная платформа, через которую пользователи могут совершать прозрачные адресные пожертвования. Проект был инициирован Национальным агентством социальной защиты в сотрудничестве с компанией Click, которая взяла на себя разработку и техническую поддержку платформы. В данный момент платформа вышла за пределы Click и доступна для размещения всем компаниям. За год через сервис было собрано около 1,6 млн долларов США, более 700 тыс. пользователей поддержали благотворительные сборы, помощь получили 540 детей и 14 семей.
Также компания представила экологический сервис Yashil Meros, который помогает формировать экологичные привычки через игровую механику. Пользователи получают eco-points за повседневные платежи в приложении и могут обменять виртуальное дерево на настоящее. Сегодня в проекте участвуют более 136 тыс. человек, а количество высаженных деревьев достигло около 8 тыс.
«Для нас важно показать, что финтех может быть не только про платежи и удобные сервисы. Через цифровые продукты мы можем создавать доверие, вовлекать людей в благотворительность и экологические инициативы, а также давать им простой способ участвовать в изменениях», — сказала Гульноза Давлетмендова.
В Click отмечают, что все представленные проекты объединяет общий подход: использовать технологии не только для развития бизнеса, но и для создания более открытой, вовлечённой и ответственной среды — как внутри компании, так и в обществе.
На правах рекламы.
