НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Фото: Шоҳруҳ Ҳайдаров / Gazeta
В Узбекистане предлагается поэтапно повысить пенсионный возраст и минимальный трудовой стаж, изменить порядок расчёта пенсий и реформировать накопительную пенсионную систему. Это предусмотрено проектом указа президента о мерах по повышению благосостояния населения и реформированию пенсионного обеспечения, который опубликован для обсуждения.
Согласно документу, с 2028 года пенсионный возраст предлагается ежегодно повышать на три месяца. К 2039 году он должен достичь 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин. Сейчас общеустановленный пенсионный возраст составляет 60 и 55 лет соответственно.
Одновременно предусматривается постепенное увеличение минимального стажа, необходимого для назначения пенсии, с нынешних 7 до 15 лет к 2034 году.
Как будут повышать пенсионный возраст
Повышение планируется начать с 1 января 2028 года — каждый год на три месяца, пока к 2039 году пенсионный возраст не достигнет 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин.
При этом для граждан предпенсионного возраста предусматриваются дополнительные гарантии. Работодателям нельзя будет увольнять человека или отказывать ему в трудоустройстве только из-за предпенсионного возраста.Реклама на Gazeta
Для признанных безработными сохранится возможность выйти на пенсию на два года раньше. Льготные условия также продолжат действовать для работников, занятых полный рабочий день на подземных, вредных и тяжёлых работах.
Кроме того, мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет смогут получать средства, накопленные на индивидуальных пенсионных счетах, независимо от повышения общеустановленного пенсионного возраста.
Для назначения пенсии потребуется больше стажа
С 2027 года минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по возрасту предлагается ежегодно увеличивать на один год — с 7 до 15 лет в 2034 году.
Граждане, которые не накопили минимальный стаж, по-прежнему смогут получать возрастное пособие через пять лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Кроме того, проектом с 2027 года период заработка, учитываемого при назначении пенсии в Узбекистане, будут постепенно увеличивать до 20 лет, исключая из расчёта 10% периода с самыми низкими доходами. Одновременно государство начнёт доплачивать к добровольным пенсионным накоплениям.
В сентябре прошлого года в Узбекистане предлагали поэтапно увеличить минимальный пенсионный возраст — с 60 до 63 лет для мужчин и с 55 до 58 лет для женщин. По данным представителя Пенсионного фонда, рассматривалось два варианта повышения минимального возраста.
В июле 2024 года Агентство стратегических реформ сообщало, что охват пенсионной системой в Узбекистане составляет всего 38% — из-за высокой неформальной занятости. При высоком уровне взносов (12−25%) в сравнении с другими странами выплаты находятся на среднем уровне. Агентство тогда изучило, как сделать пенсионную систему страны адекватной.
