НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
В Узунском районе Сурхандарьинской области руководителя привлекли к административной ответственности за то, что он принуждал сотрудника к работе во время законного отпуска. Поводом для разбирательства стала аудиозапись разговора, попавшая в социальные сети.
Из опубликованных материалов следует, что начальник в резкой форме требовал от подчиненного немедленно вернуться к исполнению обязанностей. В этот момент работник проходил амбулаторное лечение под наблюдением врача. На просьбу оформить вызов официальным документом директор ответил грубостью и угрозами, заявив: «Не качай передо мной права», «Не нравится – проваливай» и «Я тебя изведу». Речь идет о руководителе государственного учреждения «Сув етказиб бериш хизмати».
После огласки Государственная трудовая инспекция провела проверку и подтвердила факт нарушения. Ведомство установило, что руководителя не остановили ни официальный отдых сотрудника, ни состояние его здоровья, а сам вызов происходил без согласия работника.
За принуждение к труду на директора наложили штраф по статье 51 Кодекса об административной ответственности. Заявления сотрудника о том, что новое руководство также оказывает давление на других коллег и планирует уволить до 15 человек, в ходе инспекции подтверждения не нашли.
Случай в Сурхандарье – не единственный пример реакции на нарушение трудовых прав. Ранее схожий инцидент произошел
в Нурафшане, где руководителя отдела по делам молодежи лишили должности после публикации записи с его оскорблениями в адрес подчиненных.
Самые быстрые новости в Телеграм. Присоединяйтесь.
