НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Глава Агентства миграции Мухсинхужа Абдурахмонов и президент Шавкат Мирзиёев в международном центре языковой и профессиональной подготовки «Intil» в Ташкенте, 2 ноября 2026 года.
Фото: Пресс-служба президена
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев на совещании по вопросам трудовой миграции 2 ноября объявил о планах расширить участие частного бизнеса в профессиональном образовании и привлечь международные рекрутинговые компании для трудоустройства граждан за рубежом.
По словам главы государства, спрос на квалифицированных работников в строительстве, промышленности и логистике растёт как внутри страны, так и на международном рынке труда. Однако существующая система подготовки кадров пока не полностью соответствует потребностям работодателей.
Президент подчеркнул, что для изменения ситуации необходимо активнее привлекать предпринимателей к управлению техникумами, а также наладить прямое сотрудничество образовательных учреждений с зарубежными компаниями.
В каждом регионе Узбекистана планируется передать по два-три техникума в управление крупным предпринимателям. Срок управления составит 15 лет. Через эти учебные заведения предполагается ежегодно готовить не менее 30 тысяч специалистов, способных приступить к работе непосредственно после завершения обучения. Выпускники будут получать квалификационные сертификаты государственного образца.
В качестве примера президент привёл Ташкентский трубный завод, расположенный в Сергелийском районе столицы. Предприятие выступило с инициативой привлечь собственных мастеров для ежегодной подготовки 2500 сварщиков, электриков и слесарей.Реклама на Gazeta
Для стимулирования бизнеса предусматриваются налоговые и финансовые меры поддержки. В частности, предприниматели смогут уменьшать налогооблагаемую базу на расходы, связанные с подготовкой кадров и оснащением техникумов.
Кроме того, планируется внедрить систему грантового стимулирования за каждого выпускника, успешно трудоустроенного на высокооплачиваемую работу за рубежом. Размер грантов и порядок их предоставления пока не уточняются.
Учебные заведения также будут напрямую сотрудничать с иностранными работодателями, чтобы готовить специалистов под конкретные вакансии.
«Я уверен, что наши ведущие предприниматели помогут государству сформировать за рубежом бренд узбекских специалистов», — заявил Шавкат Мирзиёев.
Ранее, выступая на совещании, президент раскритиковал эффективность действующей системы профессионального образования.
«Во всех областях есть техникумы, занимающие большие здания. Какую пользу они приносят стране и людям? Директора техникумов получают большие зарплаты, но где результаты?» — сказал глава государства, передаёт корреспондент «Газеты».
Директор Агентства миграции Мухсинхужа Абдурахмонов.
Мирзиёев подчеркнул необходимость обучать молодёжь востребованным профессиям и иностранным языкам ещё до окончания школы.
Отдельно президент поручил в течение месяца отобрать 20 техникумов, образовательные программы которых с 2027 года будут адаптированы к требованиям иностранных работодателей. По данным, озвученным на совещании, крупные компании Германии, Японии и Южной Кореи заинтересованы в подготовке необходимых им специалистов непосредственно в Узбекистане.
В Узбекистан привлекут две крупные международные рекрутинговые компании
Как сообщил пресс-секретарь президента Шерзод Асадов, Мирзиёев отметил, что на международном рынке труда крупные рекрутинговые компании стали важным связующим звеном между работодателями и квалифицированными специалистами.
Глава государства поручил создать условия, при которых подобные организации смогут самостоятельно готовить специалистов в Узбекистане и напрямую трудоустраивать их за рубежом. В 2027 году поставлена задача организовать деятельность двух крупных международных рекрутинговых компаний.
На совещании также было сообщено, что в 2026 году выявлены возможности для трудоустройства 287 тысяч граждан Узбекистана в 34 странах.
Однако, как отметил президент, население недостаточно информировано о доступных вакансиях. Кроме того, взаимодействие Агентства по миграции с «махаллинской семёркой» организовано недостаточно эффективно.
«Поэтому мы изменим и эту систему. В вопросах миграции нам нужны не цифры, а качество!» — подчеркнул Шавкат Мирзиёев.
Президент поручил обеспечить доведение информации о зарубежных вакансиях до каждой махалли.
По каждой заявке работодателя необходимо указывать, в какой стране востребованы специалисты, какая квалификация требуется, какими языками необходимо владеть и где можно пройти подготовку.
«Махаллинская семёрка» будет информировать граждан об этих возможностях и вносить сведения о желающих работать за рубежом на платформу «Онлайн-махалля».
Хокимы и ответственные ведомства будут отвечать за профессиональную и языковую подготовку кандидатов и их последующее трудоустройство. При этом хокимам областей поручено рассматривать результаты этой работы ежемесячно, а руководителям районов — дважды в месяц.
Расширение участия предпринимателей в профессиональном образовании обсуждалось и ранее. В июне 2026 года президент рассмотрел предложения по развитию частного профессионального образования.
Тогда сообщалось о планах за три года увеличить количество учебных и оценочных центров, работающих по международным стандартам, с 50 до 200. Ежегодный охват частным профессиональным образованием предполагалось увеличить с 45 тысяч до 500 тысяч человек.
Для этого предусматривались пересмотр более 300 образовательных программ, повышение квалификации свыше тысячи преподавателей и мастеров, а также выделение 500 млрд сумов из Фонда занятости.
В числе предложенных мер поддержки частных учебных центров были льготные кредиты, компенсация части расходов на оборудование и привлечение иностранных преподавателей, а также предоставление пустующих государственных зданий.
