НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Фото: Пресс-служба президента
В Узбекистане сохраняются значительные различия в объёмах денежных переводов трудовых мигрантов по регионам. Об этом 2 ноября на совещании по вопросам трудовой миграции сообщил президент Шавкат Мирзиёев.
Глава государства обратил внимание на изменения на мировом рынке труда и растущий спрос на квалифицированных специалистов.
По приведённым на совещании данным, в мире насчитывается около 168 млн трудовых мигрантов. При этом в Узбекистане есть граждане, желающие работать за рубежом, а другие страны испытывают потребность в рабочей силе.Реклама на Gazeta
Президент отметил, что объединение этих двух возможностей должно стать одной из главных задач ответственных ведомств и руководителей регионов.
«Человек должен в совершенстве овладеть своей профессией, знать себе цену и иметь возможность опереться на свою страну!» — заявил Шавкат Мирзиёев.
По словам главы государства, за последние годы подход к организованной трудовой миграции существенно изменился. Если прежде Узбекистан сотрудничал в этой сфере с тремя государствами, то теперь их число достигло 27.
Количество крупных зарубежных работодателей, с которыми налажено сотрудничество, увеличилось почти до 400.
Вместе с тем президент сообщил, что за последние десять лет число узбекистанцев, работающих за границей, сократилось вдвое, а объём денежных переводов, отправляемых ими семьям, вырос в четыре раза.
По его оценке, это свидетельствует об изменении отношения к гражданам Узбекистана на международном рынке труда и о том, что они всё чаще трудоустраиваются за рубежом в качестве квалифицированных специалистов, а не неквалифицированных рабочих.
«Если мы как государство не примем новые меры по обеспечению граждан работой, наш народ нам этого не простит. Как мы ставим задачу довести экспорт до 70 млрд долларов, так и в этом направлении необходимо добиться, чтобы за год в семьи поступало 50 млрд долларов. Сегодня я объясню, как этого достичь. Представьте, как изменится ситуация, если наша молодёжь будет приносить домой 50 млрд долларов. Кроме того, молодые люди, поработав за рубежом, вернутся с новыми навыками, освоят новые методы работы, а за границей будут достойно представлять наш флаг и нашу страну», — заявил президент, передаёт корреспондент «Газеты».
Разница в денежных переводах между регионами достигает нескольких раз
Отдельное внимание на совещании уделили значительным различиям между регионами Узбекистана по объёмам денежных переводов.
Согласно представленным данным, в Ферганской области среднемесячный объём переводов на одного человека, работающего за рубежом, составляет 1850 долларов.
В других регионах этот показатель значительно ниже:
- Каракалпакстан и Ташкентская область — менее $400;
- Сырдарьинская область — менее $500;
- Джизакская и Навоийская области — менее $600;
- Сурхандарьинская и Хорезмская области — менее $700.
«Они должны зарабатывать не менее 2000 долларов. Если вас не задевает, что наши мигранты работают за границей за 400 долларов, то это ущемляет мою гордость. Ведь когда их спрашивают, откуда они, они отвечают: „Мы из Узбекистана“», — заявил он.
Президент указал на необходимость пересмотра работы хокимов, послов и руководителей техникумов по подготовке граждан к трудоустройству на более высокооплачиваемые рабочие места за рубежом.
«В действительности человек должен заранее знать, где он будет работать, какую зарплату получать и кто будет защищать его права!» — заявил Шавкат Мирзиёев.
Денежные переводы в Узбекистан продолжают расти
По данным Центрального банка, в 2025 году объём денежных переводов физических лиц из-за рубежа в Узбекистан достиг 18,9 млрд долларов, увеличившись на 28%, или на 4,1 млрд долларов, по сравнению с 2024 годом.
Рост был связан с устойчивым спросом на рабочую силу в странах трудовой миграции, повышением заработных плат, укреплением валют отдельных стран и расширением географии трудоустройства узбекистанцев.
В январе — июне 2026 года объём денежных переводов составил 9,3 млрд долларов, что на 13%, или 1,1 млрд долларов, больше аналогичного периода прошлого года. При этом наиболее заметный рост переводов наблюдался из Великобритании — на 62%, стран Европейского союза — на 27% и США — на 19%.
В Центральном банке отмечали, что это свидетельствует о постепенной диверсификации географии трудовой миграции. В то же время Россия продолжает оставаться одним из основных направлений трудоустройства узбекистанцев.
В апреле 2026 года на презентации президенту сообщалось, что за рубежом работают около 1,2 млн граждан Узбекистана почти в 40 странах. Тогда также отмечалось, что иностранные работодатели направили заявки на более чем 100 тысяч квалифицированных специалистов, владеющих необходимыми языками и профессиональными навыками.
Для удовлетворения этого спроса было предложено расширить программы обучения по принципу «профессия плюс язык», увеличить количество совместных проектов с иностранными компаниями с 12 до 20 и повысить охват профессиональной подготовкой. Кроме того, рассматривалось создание в Ташкенте центра целевой подготовки по 12 востребованным профессиям и семи иностранным языкам с возможностью прохождения международных экзаменов.
Ещё в ноябре 2025 года президент поручал совершенствовать платформу «Хорижда иш» («Работа за рубежом»), расширять присутствие Агентства миграции за границей и ускорить заключение межправительственных соглашений по защите трудовых мигрантов.
