НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Бехзод Мусаев.
Фото: Пресс-служба президента
В Узбекистане планируется создать Службу миграционного контроля, которая будет следить за соблюдением законодательства иностранными работниками. Об этом после совещания 20 апреля сообщил директор Агентства миграции при Кабинете министров Бехзод Мусаев.
По его словам, усиление контроля связано с выявленными нарушениями в сфере трудовой деятельности иностранцев и лиц без гражданства, которые приезжают в страну без получения разрешения на работу — только по визе.
«Если приезжают люди из-за рубежа, кто контролирует их деятельность? Анализ показывает, что не все в установленном порядке, получив разрешение, осуществляют эту работу. Соответственно, будет создана служба миграционного контроля, которая будет изучать соответствие их деятельности установленным законодательным требованиям», — заявил он в интервью телеканалу «Узбекистан 24».
На совещании у президента говорилось, что важно наладить межведомственное взаимодействие, анализировать и прогнозировать нелегальную миграцию, легализовать неофициальную занятость, а также разъяснить национальные ценности и правила пребывания в стране.Реклама на Gazeta
Кроме того, власти намерены уделить внимание регулированию внутренней миграции на фоне роста экономики и увеличения числа рабочих мест.
«Кроме того, ещё вопрос поставлен о том, чтобы регулировать не только вопрос внешней трудовой миграции, но и внутренней миграции, поскольку из-за расширения экономики Узбекистана ежегодно увеличиваются новые рабочие места, входят новые крупные инвестиции. И первый вопрос, кто готовит этим предприятиям кадры, насколько они соответствуют международным стандартам?» — отметил Мусаев.
Центры миграции в регионах
Параллельно в стране планируется создать систему подготовки трудовых мигрантов на местах — без необходимости поездок в столицу.
«Руководитель государства, приняв все инициативы, направленные на развитие этой сферы, особенно о создании специальных центров подготовки миграции, было поручено это сделать во всех регионах и причём в этом же году. Эти поручения будут даны хокимам областей, чтобы население, народ, молодёжь Узбекистана могла готовиться там же, на местах, не приезжая в столицу и не совершая лишние траты», — сообщил глава агентства.
В частности, в каждом регионе Узбекистана будут созданы единые миграционные центры, где в формате кластера будет организовано обучение профессиям и языкам, подготовка документов и создание всех условий для работы за рубежом по международным стандартам.
«Мы представили опыт Сурхандарьинской области, и было поручено выделить дополнительные средства для его внедрения по всей республике. Речь также шла о том, чтобы, определяя для граждан как можно больше достойных рабочих мест за рубежом, обеспечивать им возможность, во-первых, получать высокий доход для своих семей, а во-вторых — привозить в Узбекистан новые знания и инновации. Кроме того, было подчёркнуто, что такие кадры после получения опыта за рубежом должны продолжать трудовую деятельность на современных предприятиях, и этому вопросу поручено уделить особое внимание», — сказал он.
К каждому региону планируется прикрепить дипломатические представительства и крупных работодателей.
«К каждому региону, соответственно, будут прикреплены наши дипломатические ведомства и крупные работодатели, чтобы вся подготовительная часть была осуществлена в регионах», — сказал он.
Искусственный интеллект
В подготовке кадров планируется активно использовать технологии искусственного интеллекта.
«Основной упор был сделан на расширение искусственного интеллекта, чтобы искусственный интеллект мог определить специалиста, уточнить их склонность к языку, их склонность к определённой профессии, предоставить через линию искусственного интеллекта языковые курсы с тем, чтобы максимально человек мог самообразоваться и самоготовиться», — подчеркнул Мусаев.
Для реализации этой задачи Узбекистан намерен привлечь специалистов из Республики Корея, которые приступят к работе в мае совместно с Министерством цифровых технологий и Агентством миграции.
По словам главы агентства, в итоге планируется создать условия для подготовки граждан и их трудоустройства за рубежом.
«В целом, в совокупности, руководителем государства поставлены задачи, чтобы максимально создать на местах условия для языковой подготовки, для профессиональной подготовки. И если у них имеется желание работать за рубежом, то поиск крупных работодателей, где будут созданы все необходимые условия для того, чтобы в течение двух-трёх лет молодые граждане Узбекистана могли зарабатывать хорошие деньги, принося инновации зарубежные, принося капитал и, соответственно, свои знания», — заключил он.
Напомним, заявки более чем на 100 тысяч специалистов поступили в Узбекистан от других стран. На совещании у президента обсуждался выход на высокодоходные рынки и усиление подготовки кадров для высокооплачиваемой работы за рубежом. Власти предлагают компенсировать расходы на изучение языков и экзамены.
Кроме того, планируется дальнейшее развитие платформы «Работа за рубежом» (xorijdaish.uz, Telegram-канал платформы) с внедрением технологий искусственного интеллекта для упрощения процессов трудоустройства и взаимодействия с работодателями.
Напомним, в 2025 году объём денежных переводов в Узбекистан составил 18,9 млрд долларов, увеличившись на 27,2% по сравнению с 2024 годом. Эти поступления способствовали поддержанию баланса на внутреннем валютном рынке.
Денежные переводы от узбекистанцев, работающих в развитых странах и ряде государств Азии, выросли почти на 22% и достигли 3,49 млрд долларов.
В августе 2025 года в Ташкенте начал работу Ресурсный центр для мигрантов. Здесь консультируют граждан перед выездом за рубеж, рассказывают о легальных возможностях трудоустройства и помогают возвращающимся домой. Центр открыли Евросоюз, Агентство миграции и Международный центр по развитию миграционной политики.
