НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Фото: Евгений Сорочин / «Газета.uz»
В Узбекистане с 2027 года планируют полностью передать функции по направлению граждан на работу за рубеж наиболее надёжным частным агентствам занятости. Об этом на совещании 2 ноября сообщил президент Шавкат Мирзиёев.
По его словам, после упрощения порядка лицензирования частных агентств занятости за последние два года их количество увеличилось втрое, а число граждан, трудоустроенных за рубежом через такие организации, — в пять раз.
Вместе с тем Мирзиёев отметил, что в отрасли допускались ошибки, случаи коррупции и обмана граждан. Для решения этих проблем ранее был принят отдельный закон, регулирующий деятельность частных агентств занятости.
Согласно озвученным планам, в 2027 году функции по направлению граждан на работу за рубеж будут полностью переданы наиболее надёжным частным агентствам занятости.
Для стимулирования их деятельности предусматривается выплата 1,5 млн сумов за каждого человека, трудоустроенного на высокооплачиваемую работу.Реклама на Gazeta
Для профессиональной и языковой подготовки граждан частным агентствам планируется бесплатно предоставлять в аренду часть помещений техникумов.
Кроме того, предлагается установить ставку социального налога в размере 1% для преподавателей и экспертов, привлечённых из-за рубежа, а оборудование, необходимое для образовательного процесса, освободить от таможенных пошлин.
Деятельность частных агентств должна осуществляться в прозрачной системе с ведением рейтинга.
Основными критериями оценки станут фактическое трудоустройство граждан, обеспечение их прав, получение высокой заработной платы и гарантированной социальной защиты.
Президент поручил в течение месяца внести проект постановления, предусматривающий дальнейшее реформирование деятельности частных агентств занятости. Также предлагается рассматривать такую деятельность как социальную услугу и соответствующим образом упростить её налогообложение.
При этом пока не уточняется, как будут распределены полномочия между частными агентствами и государственным Агентством по миграции после предполагаемой передачи функций.
О частных агентствах занятости
В Узбекистане деятельность частных агентств занятости регулируется законом от 16 октября 2018 года. Для оказания услуг по трудоустройству граждан за рубежом организации должны иметь соответствующую лицензию.
В ноябре 2025 года был принят закон, усиливший требования к частным агентствам и расширивший их полномочия. В частности, им разрешили организовывать профессиональные и языковые курсы, а также привлекать иностранных работодателей.
Для защиты клиентов были введены дополнительные финансовые гарантии. Частные агентства обязали размещать на специальном банковском счёте депозит в размере 4000 базовых расчётных величин, который может использоваться для возмещения ущерба гражданам.
В октябре 2026 года Агентство по миграции опубликовало результаты оценки частных агентств занятости за третий квартал. Из 47 оценённых организаций 40 получили неудовлетворительную оценку, четыре — удовлетворительную и три — хорошую. Ни одно агентство не попало в категорию «образцовое».
Оценка проводилась по 11 показателям, в том числе результатам трудоустройства, регистрации договоров, подготовке граждан перед выездом, соблюдению требований законодательства и наличию жалоб.
Рейтинговая система действует с 2025 года. При этом в Агентстве по миграции подчёркивали, что рейтинг отражает результаты работы за конкретный период и не является подтверждением наличия лицензии или гарантией качества услуг.
Ранее, 12 октября, руководство Агентства по миграции обсудило с представителями частных агентств жалобы граждан на затягивание сроков оказания услуг, невыполнение договорных обязательств и сложности с возвратом денег при несостоявшемся трудоустройстве.
Ведомство потребовало обеспечить регистрацию договоров и сведений о трудоустройстве в системе Xorijda ish, внедрение депозитных гарантий и надлежащую подготовку граждан к выезду.
