НОВОСТИ В УЗБЕКИСТАНЕ
Фото: Евгений Сорочин / «Газета.uz»
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Узбекистане по итогам января-сентября 2026 года составила 7,274 млн сумов, увеличившись на 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (6,17 млн сумов). Об этом говорится в пресс-релизе Национального комитета по статистике от 27 октября.
Для сравнения, за январь-сентябрь 2025 года рост зарплат составлял 19,2% при годовой инфляции 8%.
В статистику не включены малые предприятия, микрофирмы и сельскохозяйственные предприятия. Поэтому опубликованный показатель не отражает зарплаты всех работающих граждан страны.
В Ташкенте средняя зарплата превысила 12 млн сумов
Самая высокая среднемесячная зарплата по-прежнему зафиксирована в Ташкенте — 12,3 млн сумов. За год она увеличилась на 18,3%. Этот показатель примерно в 1,7 раза превышает средний по республике.
Второе место занимает Навоийская область — 8,82 млн сумов, третье — Ташкентская область с 6,89 млн сумов.Реклама на Gazeta
Самые низкие средние зарплаты зафиксированы в Кашкадарьинской (4,97 млн сумов) и Сурхандарьинской (4,99 млн сумов) областях. Разница между Ташкентом и Кашкадарьинской областью достигает почти 2,5 раза.
Среднемесячная зарплата по регионам за январь-сентябрь:
Регион
Зарплата, млн сумов
Рост за год
Ташкент
12,3
18,3%
Навоийская область
8,82
15,5%
Ташкентская область
6,89
19,1%
Бухарская область
5,84
18,4%
Андижанская область
5,77
15,6%
Сырдарьинская область
5,74
15,6%
Каракалпакстан
5,68
16,2%
Хорезмская область
5,62
15,6%
Джизакская область
5,51
19,8%
Наманганская область
5,4
20,3%
Ферганская область
5,38
17,7%
Самаркандская область
5,37
11,5%
Сурхандарьинская область
4,99
14,8%
Кашкадарьинская область
4,97
16,1%
Быстрее всего зарплаты росли в Наманганской области — на 20,3%, Джизакской — на 19,8% и Ташкентской — на 19,1%. Самые низкие темпы роста наблюдались в Самаркандской области — 11,5%.
Зарплаты финансистов почти в 4,5 раза выше, чем в здравоохранении
В разрезе отраслей наиболее высокие зарплаты сохраняются в банковском, страховом, лизинговом и кредитном секторе — в среднем 19,71 млн сумов (+17,8% за год).
На втором месте находится сфера информации и связи — 17,01 млн сумов (+13%). В частности, в компьютерном программировании, консультировании и сопутствующих услугах среднемесячная зарплата достигла 22,28 млн сумов.
Третье место занимает транспортировка и хранение — 11,27 млн сумов (+19,8%). Это самый высокий темп роста среди рассматриваемых отраслей.
Среднемесячная зарплата по видам экономической деятельности:
Отрасль
Зарплата, млн сумов
Рост за год
Финансы и страхование
19,71
17,8%
Информация и связь
17,01
13,0%
Транспортировка и хранение
11,27
19,8%
Промышленность
8,37
14,4%
Торговля
7,69
11,0%
Строительство
7,14
16,8%
Искусство, развлечения и отдых
5,73
12,1%
Проживание и питание
5,36
11,4%
Образование
5,02
19,6%
Здравоохранение и социальные услуги
4,45
18,2%
Наиболее низкий уровень оплаты труда среди представленных отраслей сохраняется в здравоохранении и социальных услугах — 4,45 млн сумов, несмотря на рост на 18,2%.
В образовании средняя зарплата достигла 5,02 млн сумов (+19,6%). При этом между отдельными направлениями отрасли сохраняется существенный разрыв.
Так, в высшем образовании средняя зарплата составляет 11,52 млн сумов, в техническом и профессиональном образовании — 5,35 млн, в общем среднем образовании — 4,79 млн, а в дошкольном образовании — всего 2,85 млн сумов.
Таким образом, средняя зарплата в финансовом секторе примерно в 4,4 раза превышает показатель здравоохранения, а в высшем образовании она в четыре раза выше, чем в дошкольном.
При этом зарплаты работников школ продолжают отставать от среднего уровня по стране. За январь-сентябрь средняя начисленная зарплата в сфере общего среднего образования составила 4,79 млн сумов — 65,9% от среднереспубликанского показателя (7,27 млн сумов).
Годом ранее это соотношение составляло 67,1%: средняя зарплата в школах достигала 4,14 млн сумов при среднем уровне по стране в 6,17 млн сумов.
Таким образом, за год зарплаты в общем среднем образовании выросли на 15,8%, тогда как в целом по стране — на 18%. В результате разрыв увеличился, а относительный уровень оплаты труда работников школ снизился на 1,2 процентного пункта.
Медианная зарплата составила 4,17 млн сумов
Национальный комитет по статистике впервые в этом отчёте представил результаты экспериментальных расчётов медианной заработной платы. За январь-август 2026 года она составила 4,166 млн сумов.
Регион
Зарплата, млн сумов
Узбекистан — всего
4,17
Республика Каракалпакстан
3,49
Андижанская область
3,6
Бухарская область
3,56
Джизакская область
3,41
Кашкадарьинская область
3,03
Навоийская область
6,21
Наманганская область
3,03
Самаркандская область
3,5
Сурхандарьинская область
3,14
Сырдарьинская область
3
Ташкентская область
4,32
Ферганская область
3,29
Хорезмская область
3,37
Ташкент
6,79
В региональном разрезе самая высокая медианная зарплата зафиксирована в Ташкенте — 6,79 млн сумов. Далее следуют Навоийская область (6,21 млн) и Ташкентская область (4,32 млн).
Самая низкая медианная зарплата отмечена в Сырдарьинской области — 3 млн сумов. В Кашкадарьинской области показатель составил 3,03 млн, в Наманганской — также 3,03 млн сумов.
Существенные различия наблюдаются и между отраслями. Наиболее высокая медианная зарплата отмечена в финансовом секторе — 11,36 млн сумов. В сфере информации и связи она составляет 8,75 млн сумов, в транспортировке и хранении — 8,30 млн.
Отрасль
Зарплата, млн сумов
Узбекистан — всего
4,17
Промышленность
5,86
Строительство
3,94
Торговля
4,65
Транспортировка и хранение
8,3
Проживание и питание
2,86
Информация и связь
8,75
Финансы и страхование
11,36
Образование
3,21
Здравоохранение и социальные услуги
3,27
Искусство, развлечения и отдых
3,65
В промышленности медианная зарплата достигла 5,86 млн сумов, в торговле — 4,65 млн, в строительстве — 3,94 млн. При этом в образовании медиана составила 3,21 млн сумов, в здравоохранении и социальных услугах — 3,27 млн, а в сфере услуг по проживанию и питанию — 2,86 млн сумов.
Напрямую сравнивать опубликованные показатели средней (7,27 млн) и медианной (4,17 млн) зарплат некорректно: первый рассчитан за январь-сентябрь, второй — за январь-август. По данным ведомства, сведения о доходах работников за сентябрь ещё не были полностью сформированы.
Чем средняя зарплата отличается от медианной
В Национальном комитете по статистике объяснили разницу между двумя показателями на примере пяти сотрудников, которые получают 3 млн, 4 млн, 5 млн, 6 млн и 22 млн сумов в месяц.
Общая сумма их зарплат составляет 40 млн сумов. Если разделить её на пять человек, средняя зарплата составит 8 млн сумов. При этом четверо из пяти сотрудников получают меньше этой суммы: высокая зарплата одного работника существенно увеличивает средний показатель.
Медианная зарплата в этом примере составит 5 млн сумов — значение, находящееся посередине ряда. Два сотрудника получают меньше этой суммы, ещё двое — больше.
Таким образом, средняя зарплата позволяет оценивать общий уровень оплаты труда и его динамику, тогда как медиана показывает середину распределения зарплат и меньше зависит от высоких доходов отдельных работников.
«Средняя заработная плата не означает, что большинство работников получают именно такую сумму. Для формирования более полного представления об уровне оплаты труда целесообразно анализировать среднюю и медианную зарплаты вместе», — отметили в Нацкомстате.
В ведомстве добавили, что расчёт медианной зарплаты позволяет полнее оценивать уровень оплаты труда в Узбекистане.
Особенности расчёта
Для определения медианной зарплаты используются административные данные о доходах работников до вычета подоходного налога. Показатель рассчитан на основе среднемесячных доходов за восемь месяцев.
При распределении данных по регионам сотрудники предприятий, имеющих филиалы, учитываются по месту официальной регистрации юридического лица, а не обязательно по фактическому месту работы.
Расчёт медианной зарплаты пока носит экспериментальный характер и не предусмотрен ежегодной государственной программой официальной статистики. Как и в случае со средней зарплатой, представленные данные не охватывают малые предприятия, микрофирмы и сельскохозяйственные предприятия.
